Axel ist viel mehr als nur ein erstklassiger Kommunikationsprofi. Er kann zaubern.

Mit Axels Input haben wir unsere Konferenz auf eine neue Stufe gebracht. Sein gutes kommerzielles Verständnis und seine reiche Erfahrung in der Unternehmenswelt haben geholfen, eine Veranstaltung abzuliefern, die für unser Publikum interessant, relevant und fesselnd war. Und seine bewiesene Kommunikationsexpertise hat die SEADEVCON jetzt zu einem Begriff gemacht.

Ich habe vier Jahre mit Axel zusammengearbeitet, und während dieser Zeit habe ich zu schätzen gelernt, dass es keinen Ort gab, wo er sich nicht hingetraut hat, keine Medienveranstaltung, wo er nicht aufgetreten ist, und keine Feindseligkeit, die er nicht zu konfrontieren bereit war. Es ist grossartig, Axel an seiner Seite zu haben, wenn man unter Beschuss steht.

In all’ diesen harten Medieninterviews hat Axel nicht nur Erfolg, weil er ein unübertroffener Profi ist und ‘ein ehrliches Gesicht’ hat. Er ist die personifizierte Integrität.

Sein Wissen ist herausragend.

In mehr als 30 Jahren Berufspraxis zählt Axel zu den Top Ten der Kommunikationsprofis, die ich weltweit kennengelernt habe  – aber er ist der Einzige, der wirklich in drei Sprachen agiert. Es macht ausserdem Spaß, mit ihm zusammenzuarbeiten.

Axel ist ein Profi mit exzellenten Fähigkeiten in seinem Bereich, der übergeordnete kommerzielle Ziele im Auge behält. Seine analytischen und strategischen Stärken, kombiniert mit einer Gabe für schriftliche und verbale Kommunikation, machen ihn zu einem Leader. Darüber hinaus behält er selbst unter schwierigen Umständen kühlen Kopf und liefert unabhängig von äusserem Druck Resultate ab.

Dr. Gietz ist ein aussergewöhnlicher Kommunikationsleader. Er entwickelte bei DHL weltweit einen neuen, einheitlichen Ansatz für die Mitarbeiterkommunikation. Er ist auch ein unübertrefflicher Medienprofi. Am bemerkenswerten waren seine beispielhaften Leistungen in Zeiten der Not, als Dr. Gietz sich in einzigartiger Weise als Krisenmanager bewährte und so nicht nur die Reputation des Unternehmens unter den schwierigsten Umständen wahrte, sondern sie tatsächlich noch steigerte.

Ich hatte für eine Anzahl von Jahren das Vergnügen, mit Axel zu Themen von kritischer Bedeutung für unser Unternehmen zusammenzuarbeiten. Diese Probleme hatten sehr enge Zeitfenster, waren sehr öffentlich und erforderten die Einbeziehung zahlreicher Fachbereiche sowie des Top-Managements. Wenn es überhaupt einmal jemanden gegeben hat, der den Anspruch erfüllt, wonach eine Krise nicht vergeudet werden darf, dann ist das Axel.